Погода
Астана 13 °С
Алматы 12 °С
Курс валют
USD 386.77
EUR 427.26
RUB 6.00
CNY 54.56

Как работают госслужащие новой формации в Акмолинской области

26 Июля 2019 20:35

КОКШЕТАУ. КАЗИНФОРМ - Какую работу в социальных сетях ведет на сегодняшний день департамент Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области и как госслужащие устраняют барьеры для людей с ограниченными возможностями. Об этом рассказала на брифинге заместитель руководителя департамента Райхан Братаева, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Как отметила спикер, в настоящее время в области функционируют 695 госорганов со штатной численностью 5 816 единиц, из которых заполнены 5 338 должностей.

«87% госслужащих области имеют высшее образование, 15,2% - более одного высшего образования. В области наблюдается стабильный уровень чистой сменяемости, который на протяжении последних 3 лет не превышает показатель 2,7%. Реализуя карьерную модель, с начала года 76,7% служащих по итогам внутренних конкурсов назначены на вышестоящие должности, это на 20,6% превышает показатель аналогичного периода прошлых лет», - отмечает Райхан Братаева.

Участие независимых наблюдателей на заседаниях конкурсных комиссий снизило количество жалоб на процедуру отбора со стороны участников.

Райхан Братаева подчеркнула слова Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева о том, что именно молодежи предстоит сыграть решающую роль в развитии Казахстана и стать движущей силой прогресса.

«Одна из наших задач - привлечь талантливую, креативную и конкурентоспособную молодежь на госслужбу, сохраняя преемственность. Для этого организовываются ярмарки вакансий, дни открытых дверей, которым предшествует масштабная информационная работа. С каждым годом увеличивается количество молодых специалистов, посетивших ярмарки. Если в прошлом году приняли участие 2 тысячи человек, то в текущем году их число превысило 3 тысячи человек», - отметила спикер.

Для профориентации 115 студентов выпускных курсов прошли производственную практику в государственных органах по своим специальностям. Практикуется прохождение стажировки как в государственных органах, так и в организациях частного и квазигосударственного сектора. В первом полугодии 24 госслужащих прошли стажировку в предприятиях, соответствующих функциональным направлениям их деятельности.

Была отмечена работа и по устранению барьеров при получении госуслуг людьми с ограниченными возможностями. К примеру, проект «Говорящие руки»направлен на обучение госслужащих языку жестов.

«В области сформирован пул госслужащих, оказывающих услуги инвалидам по слуху. С начала реализации проекта обучены 918 госслужащих. Этот проект получил много положительных откликов со стороны наших граждан. В настоящее время обучение жестовому языку проходят сотрудники ЦОНов. Также прорабатывается вопрос обучения сотрудников банка», - добавили в пресс-службе ведомства.

По словам спикера, сегодня департаментом особое внимание уделяется развитию обратной связи с населением, активности госслужащих в социальных сетях. Департамент активно транслирует свою открытость. Постоянный рост подписчиков страницы департамента в социальных сетях, число которых в настоящий момент составляет более 48 тысяч, является одним из примеров создания обратной связи с населением.


Наверх